vacatures: Technical Manager

Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor alle onderhoudsactiviteiten in de plant, met als doel de productiemiddelen optimaal te benutten en de OEE-doelstellingen te behalen. Je ontwikkelt een onderhoudsstrategie (zowel curatief als preventief), beheert het onderhoudsbudget en -planning, en houdt rekening met kwaliteitseisen en veiligheids- en milieuvoorschriften.

Je zorgt voor het optimale functioneren van de Technische Dienst en het behalen van de vooropgestelde KPI’s. Dit doe je door je team, bestaande uit één coördinator en twee storingstechniekers, aan te sturen, te coachen en verder te laten ontwikkelen. Je organiseert en plant zowel preventief als correctief onderhoud en bent aangesteld als installatieverantwoordelijke, wat inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor de technische beschikbaarheid van productiemachines en installaties, conform de geldende voorschriften op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu.

Verder begeleid je technische projecten binnen de plant en werkt samen met de productieafdeling om het productierendement (OEE) te verhogen. Dit vereist het ondernemen van gerichte acties. Tevens stel je het budget en de bijbehorende KPI’s op, die je nauwlettend opvolgt. Je houdt ook het CAPEX-budget bij en stuurt bij waar nodig.

Als lid van het managementteam ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en communiceren van periodieke rapportages aan het managementteam in België en het senior management in Nederland en het hoofdkantoor. Daarnaast optimaliseer je processen en bewaak je de kwaliteit, zodat de output aan de vereisten voldoet. Je rapporteert aan de Plant Manager.

Je bent in het bezit van een diploma Engineering, of je hebt gelijkwaardige ervaring. Daarnaast beschik je over minimaal vijf jaar relevante ervaring als leidinggevende in een technische productieomgeving. Je bent flexibel en communicatief vaardig, met een hands-on mentaliteit. Je benadert uitdagingen op een oplossingsgerichte manier en hebt een sterke drive om succes te behalen. Als manager ben je in staat om een duidelijke visie en doelstellingen te formuleren, en als People Manager weet je deze op een constructieve en motiverende manier over te brengen aan je medewerkers. Verder is het gewenst dat je de volgende attesten hebt of bereid bent deze te behalen: BA5 en VOL-VCA. Tot slot heb je een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.