HR Advies

Een bedrijfsleider is een strateeg die de juiste balans moet zoeken tussen verschillende activiteiten, investeringen en aanbestedingen. Complexe zaken zoals website, boekhouding en publiciteit worden vaak uitbesteed om de manager zich te kunnen laten focussen op die dingen die echt belangrijk zijn. Waarom zou dit voor uw personeelsbeheer anders zijn?  

Natuurlijk wilt u zelf beslissen wie er welke functie bekleedt binnen uw bedrijf. Wij kunnen het u echter gemakkelijk maken door zoveel mogelijk obstakels voor onze rekening te nemen. Zo krijgt u alleen de kandidaten toegereikt die werkelijk geschikt zijn voor uw openstaande functie. De administratie, wetgeving en contracten handelen wij graag voor u af.

  • Advies geven om uw personeelsafdeling vlotter te structureren
  • Delicate veranderingsprocessen uitvoeren
  • HR-processen doorlichten of opzetten en uw personeelsbestand en -competenties in kaart brengen, integratie in het ISO systeem
  • Een doorzichtig, eerlijk en haalbaar loonbeleid opstellen
  • Een evaluatiesysteem opzetten
  • Opleidingen organiseren voor uw personeel

De voordelen zijn eindeloos. Bel ons op het nummer 03/866.39.90 of stuur een mailtje. Dan bespreken we hoe we dit het beste voor u organiseren. Mensen zijn vaak de grootste troef, maar ook de grootste kost voor een bedrijf. Een efficiënt en professioneel personeelsbeleid is dan ook van levensbelang. Haal professionele kennis in huis. Kies een externe partner met kennis van zaken.